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十一、个人集体(下)

会议开始商谈下一项内容,也是人最关心的内容:薪金的数量问题。

一号:“大家可不要把这个数量定得太高,不然,我们没有钱支付的。”张野大笑:“我们是铁定要入星泪的人,也不要在乎那么薪金了,还是定得低一的好,要不然将来分红利时,我们的钱就少了。”所有人一齐笑骂,这样的话也可以得出口的。

冼学智:“在商量薪金之前,我们是不是应该把功勋的等级先确定一下呢?”“这个非常对,学智,你的看法呢?”“我认为,功勋等级一定要切实可行,不能定得太高,但太低也失去了意义了,所有,这个量应该定一个比较合适的才行,至于具体的数字,我想君姐比我们更清楚军队中的军衔晋升标准,用部队中的军衔晋升标准来作参考应该是最合适不过了。”

所有人赞同,有什么比现在人类实行了几万年的标准更好呢?“大家既然这么认为,那我也赞成,只不过,军衔的晋升标准一向是以战功为根据的,我们当中的文职不员就难免要吃亏了。”一号。

杨光华:“这一个是正常的,君姐,你就吧。”“好的,军衔大家都知道了,我就不再了,而军队中的兵级是不需要立功就可以升上去的,只要服役的年限够了就行,这一我们也可以借用,青铜级的从一星到五星不需要立功,但只要在我们无泪盟中的时间够长了就行,这一就当是我们无泪盟的一种福利,如何?”

平凡:“姐姐的这种想法很好,不过,标准还是要的,当然,青铜级的标准可以定得低一。”“首先确定的是战功的度,消灭多少敌人为1战功,这一个大家有什么想法呢?”

杨光华:“这一很难确定的,不过,我有一个参考的方案。”“出来让大家听听。”张野急道。“我们索性就是以游戏里的军功设定为标准,大家认为如何呢?”“妙啊,这个主意好啊。”张野大赞。

冼学智:“这是一个好主意,只不过,游戏里的军功是设定为只对蒂亚人和奥兰斯人才有军功的,对付其他的玩家或者怪兽之类是没有军功的,这样,我们是不是也要增加设定才行呢?”“这个我也想过了。”杨光华,“我们将消灭玩家、怪兽等的经验折回军功就可以了,一换一,这一个应该不会太麻烦吧。”平凡:“这么来,我们所设定的军功的数量岂不是很大了,动不动就要以亿来计算了?”

平凡所的也是一个问题,动不动就要用到亿为单位计算的军功也的确是有让人看了都不舒服的,打一场仗下来,几千万乃至几亿的军功,这也有让人看了觉得啼笑皆非的感觉。

一号:“我们可以折算的,以一万游戏的军功折算成一我们的军功,于一万的就留到下一次计算,这个大家怎么看呢?”“这也是一个可行的办法。”平凡,“那要多少军功才可以升一级呢?”

杨光华:“青铜级,我建议只需要10就行了,这个数字并不大,只要打一次仗就可以升上一星了,这个应该可以为以后加入来的人接受的。”“这个我看可以,大家如果认同的话那这个青铜级的就以10军功作为一次晋升的标准了。”“没意见。”所有人都没有意见。

杨光华:“至于白银级的,我以为用1万作为一星,如何?”“会不会多了呢?”蓝海洋有担心地。“不多不多。”张野吼起来了,他的大嗓门实在有让人受不了。

平凡:“是有多了,1万我们的军功就等于1亿系统的军功,换成经验值就是100亿了,这么多的经验已经够一个玩家升到少将级别了,这个真的有大了。我看,少一个零就可以了,1000。”

大家还是认可的,虽然是多了,但是不是不可能升得到的。

平凡:“我认为,白银级就是每个星级1000,黄金级就是2000,蓝金级就是3000,钻石级就4000,这样累计的经验值在500亿以上,应当可以升上到上将军衔了,这样也不算是太多,大家认为呢?”

一致通过了,毕竟,要给人们多一升级的希望才行,况且这个军功又不不可能完成的,总体来,能够达到上将军衔的玩家在未来那是多的是。所以,没有人反对。

冼学智:“那么文职人员的军功又如何计算呢?”他和平凡一样都是强化失败的人,没有多大的战斗力,当然是希望做文职了,这样,他自然也要关心一下自己的利益了。

平凡:“文职人员的情况比较复杂,不是三言两语就可以得清楚的,再加上文职人员的工种有着很大的不同,要想出一个妥善的办法才行。”

一号:“我倒有个想法,不知道大家想不想听呢?”“快。”大家一齐叫了。一号:“文职人员的军功讲历来都是一件麻烦的事,但是又不能缺少文职人员在背后的努力,所以,人类之中一直是采用平均军功法,就是打一场战役,得到的军功,从中抽出一定的比例按不同的文职分到文职人员的头上,这样虽然不是很妥当,但是总比其他的方法强些。一般地,参谋部的参谋是分得最多的,其次是情报部、后勤部等等部门,不过,这个方法我们也可以试用一段时间,如果实在是不合适的话那再想另外的办法。”

在没有更好的办法之前,这一个也不失为一个好的办法。平凡:“我们还可以设一个文职人员的固定军功奖,只要完成任务的,或者在没有战争的期间完成本职工作的,我们是不是可以给他们一定量的军功奖励呢?例如,一个后勤部的人在平时管理后勤工作,那我们可不可每一个月奖励他200军功,这样的话也可以提高文职人员的积极性,又或者一名科研人员研究出了一种新式武器,我们也可以奖励他啊,这样就不会有大的问题产生了,最少,文职人员的抱怨我想也会少得多了。”

所有的人都赞同,毕竟,将来都是同一个团队的人,或者是一同战斗的伙伴,让伙伴吃亏了也是不好的,再了,现在是领导提出的方案,还是一个好的并且是可行的方案,有什么理由要拒绝呢?

再就是钱的问题了,这个问题一号也不好开口,为啥?穷啊,她和平凡都不是有钱人,或者她的经济比平凡好一些,但是也不是钱多到烧手的主,到钱的问题,多了不好,给不起,少了也不行,大家会反对,只不过这个不多不少还真不好定下来。

平凡:“我是穷人,穷人就不可能往游戏里扔钱的,所以,我们的一切资金来源就是游戏里赚到的,因此,玩得好了,大家都有薪水发,玩得不好,大家就早散伙吧。”他倒好意思将散伙这个词出来,也不怕吓走了其他的人。不过,平凡这人就是这样,实话实,从不掖着藏着。

游戏里赚到的钱?这话得太早了,不错,现在无泪盟是有一千万星币了,换成宇宙币也有50万之数,算是一笔不少的钱了,但是现在游戏刚开始不久,各种的贸易还没有兴起,想赚钱,还要不少的时日,再了,谁规定就你们无泪盟会一定赚钱的,不会亏本吗?

游戏里赚钱不是想像中的那么容易的,资金来源只要有两个方面,一是卖资源,这个在以后大战之时会有很多人购卖的,但不是现在。二是移民的税收,1万人1游戏时才1星币的税收,现在无泪星上才60万移民,一天现实时间才可以收到9600元星币,换成宇宙币也只是480元,一个月下来也不过是14400元,这钱能有什么用呢?当然,等以后移民多了,这笔钱也是不少了,但是将来要花钱的地方也多的是了,钱不是那么容易赚的。

商量了大半天,终于决定了,青铜级,一星为500元宇宙币一个月,每升一星增加500元,到五星级为2500元,这个水平已经很不错了,比起在现实中工作虽然还有很大的距离,但是平凡实在是没有更多的钱了。

白银级,一星为4000元,每升一星增加500元,到五星级为6000元。

黄金级,一星为8000元,每升一星增加500元,到五星级为1万元。这个数字已经比现实中的一些工作还高了,有这个收入应该没有人会抱怨了。

蓝金级,一星为12000元,每升一星增加500元,到五星级为1.4万元。

钻石级,一星为18000元,每升一星增加500元,到五星级为2万元。

这个薪金标准可以是比较高了,但是比起那些不拿钱当一回事的人来,这钱又算得了什么呢?不过,杨光华等四人还是比较满意的,再加上他们是无泪盟的元老级的人,将来只要没有背叛,一定可以进入星泪的,到时,可能分红的钱更多呢,不管怎么样,反正他们目前对平凡和一号还是满意的。

(第二章到了,希望大家不要骂我啊)