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第701章 年轻的支部书记(六)

当然了,人一旦有了钱,就会想方设法去找关系,为自己寻找利益上的保护伞。这个李术也不例外,但是他找的关系都不是很厉害的关系,看见他突然被捕后,没有人愿意主动为他说情打招呼,毕竟一个小小的村书记太不值当了。因此,要怪只能怪李术没有结交道厉害的关系,找的都是酒肉朋友,都是利益上结成的临时联盟。

李兆勋自认为基本掌控了三塘村大局后,便找到了陈庆之、顾小凤汇报了自己的一些想法。

一是完善“三会一课”、村干部值班考勤、为民办事服务等工作制度。其次,就是全面实行村务公开,将村里决策的重大事情、重大开支等在村部进行公示,接受村民的监督评价,赢得村民对村“两委”的信任和支持。第三,对村集体的资产、资源、资金进行盘点查账,搞清楚究竟有多少属于村集体的“三资”,同时查清楚村里的债务问题,有没有负债,具体是多少?第四,就是希望镇党委政府能够在村里的基础设施建设上面多给予支持,比如道路修建、水利设施修缮维护等等。

陈庆之跟顾小凤都给予了充分的肯定和赞赏,并且表示将会在资金方面适当予以倾斜,还勉励李兆勋放手大胆地去干,出了问题由镇里兜着。

......

经过一个多月的试点摸索,龙尾镇的党建指导员取得了初步成效,虽然离预期还有不小的差距,但是渔阳县委组织部已经迫不及待地要总结初步经验了。

借调在组织部的组织委员梅山亲自带了一个小调研组来镇里总结经验。陈庆之非常重视这个调研工作,亲自陪同调研组一行,实地去了两个村,走访了部分村干部、党员代表,查阅了资料台账,随即询问了多名普通村民,现场了解这项工作的开展情况。

经过一天的走访调研,梅山比较满意,在晚餐的时候,当场表示回去就组织大家写材料,一是争取在省里的组工通讯刊登出来,尽量争取在中组部的有关刊物发表出来,二是摸索出一套可供复制的措施在全县进行推广,力求将党建指导员制度打造成为渔阳县党建特色品牌。

陈庆之眼珠一转,笑道:“梅委员,我有个提议,你们看行不行?既然你们要回去写材料,还不如就在镇里写,我们在镇里最好的酒店给你们订几个房间,包括一个小会议室,在后勤保障我们一定会落实到位。再安排两名干部跟你们对接服务,万一有什么不清楚的地方,你们随时可以询问他们,甚至就是再去哪个村现场走访也行。你们要是回部里搞材料的话,不一定有这么安静的环境,而且后勤保障方面肯定没这么到位。怎么样,是不是考虑一下?”

梅山没有想到陈书记这人这么热心,考虑的这么周全,迟疑了一下:“陈书记,这怎么好意思呢,太给镇里添麻烦了。”

陈庆之大手一挥,说道:“我看就这么说定了吧,我这次就霸道一点,直接替你们做主了。要不要我跟你们分管的许部长联系下,还是你自己跟许部长汇报?”

梅山苦笑道:“好吧,陈书记,还是我跟许部长汇报下,就说还有一些情况需要进一步核实了解,再呆上一天,同时一边在镇里搞一个初稿出来。反正这个也是许部长交待的头等大事,他肯定会理解和支持的。”

吃过晚饭后,陈庆之单独跟梅山聊了聊。

没有外人,梅山说话就很随意:“陈书记,感谢你这么关照我们。特别是我借调在组织部,没有正儿八经地在镇里上过几天班,但是工资福利待遇方面,你可是一分不少地关照到了位,我心里面一直都很感激你。我现在刚当父亲不久,家里面正是花钱的时候,如果没有镇里发的这点福利,我的日子很难熬啊。”

话语很朴实,但是充满了对陈庆之的感激之情。

陈庆之微微笑道:“梅委员,我虽然还没有成家,也还没有当爹,但是能够体谅你的难处。生活上有什么问题,尽管跟我说,我一定会尽全力替你解决好,让你没有后顾之忧,能够安心的工作。再说了,我是党委书记,这点话语权还是有的,我说给你发福利,哪个班子成员敢多说什么,反正用的都是公家的钱,再说了,我也没有超标准发放福利,别人也不好说什么。”

“至于说到工作方面,虽然你说自己没有在镇里上过几天班,的确是没有直接替镇里做多少事情,但是既然你的人事关系是在镇里,那我这个党委书记就要对你负责到底。而且据我了解,你因为身在组织部,多多少少在一些工作上面给了镇里不少帮助、关照。虽然你没有直接跟我汇报这些事情,但是我心里有数呢。于公于私,我都应该有所回应。”

梅山口气异常坚定地说道:“请陈书记放心,只要是我这个层面能够帮忙的,我一定会尽全力对镇里面给予适当的关照,而且只要不是违反了大原则,我甚至也能够踩点边线给予关照。对了,党建指导员的经验材料,我心里面已经有了大致的轮廓。整体上来说,工作成效很好,但是也有几个方面我觉得再细化完善一下,效果会更好。”

陈庆之道:“有什么要改进的地方,你尽管提出来,我会交待李镇长去抓好落实。”

梅山道:“几个需要补充完善的地方,都不会太难,我会在经验材料里面先写进去,只要镇里面这一两周抓好落实就行,万一省里面感兴趣下来调研的话,不用担心上面认为我们弄虚作假、夸大工作成效,免得到时候闹笑话。”

陈庆之赞道:“嗯,不错,这个提议好。从你们的经验文章上报到上面派人下来调研,估计最少也要半个月时间,甚至更久,有这半个多月的时间作为缓冲,我们一定能够抓紧完善,争取进一步提高工作成效,让上面的调研组能够满意。”(未完待续)