“好，罗厂长说得太好了，我想这也应该是现场我们所有人的心声，就是要心往一块儿想，劲往一处使，同心携力，共度时艰，把锦华日化的明天和未来牢牢地攥在我们的手里！”林华再次带头鼓起掌来，满面笑容，似乎很是欣赏的样子。
罗文理心里却是更加警惕，这小子滑得要命，想凭这番话就暂时唬住他，好像没这个可能。
不过他也不着急，而是暗中观察，静待机会的出现。
经过了这么一番折腾，徐惟志倒是早已经回来了，也拿到了相应的东西，不动声色地塞到了林华的手中。
林华接了过来往裤袋里一塞，看了两眼，匆匆拿出笔来随便一划，脸上就露出了笑容，继续发表着激昂的讲话，“既然我们领导班子已经聚全了，并且也跟大家见过了面，接下来，我代表新组建的领导班子，要提出一项建议，那就是，为了让我们的队伍变得更强大，更加具有凝聚力和战斗力，我们要开展全员竞聘制度。也就是说，原有的中层及中层以下领导，从现在起，自动下岗，重新竞聘上岗。这项工作要在三天之内完成，稍后，主管这行政的徐厂长会公布相关细则，相关文件和要求也会发到大家手上，想竞争上岗、施展抱负的，就来厂办报名吧，报名时间截止到今天下午下班前，从明天七始，竞争上岗正式开始。我期待更多的有志之士，加入到我们的管理层中来！”
竞聘上岗这件事情，昨天就已经传开了，大家也都知道了，尽管如此，还是掀起了一番波澜。
无论如何，这都触动了以往中层管理的利益，当然下面有不少反对的声音——毕竟，谁都愿意当领导，不愿意被强迫下岗去竞争。一旦竞争不上，且不说丢不丢面子，单说被以前的下属管着自己，就是一件闹心事。
所以，林华的话刚刚说完，下面就“嗡”地一声吵开了，议论声倒是越来越大。
不过这个情况林华倒也早已经预料到了，他相信，反对的只是极少数，大多数还是同意这个方案的。毕竟，这能够给予那些胸有抱负的人施展才华的一个真正的机会，也更加能够体现公平正义。
而他要做的，就是打破以前计划半计划体制下的这个僵局，将全新的理念、全新的管理模式、全新的思考方式灌输给他们，让他们勇于去争取应该争取到的一切，让这个企业重新焕发生机和活力！
不过，看着下面议论成一片的职工，罗文理却眨了眨眼睛，眼里掠过了一丝精光，他觉得，搅混一池春水的机会来了。
如果趁着这个机会发难，煽动起干部职工的情绪来，就足够林华这个厂长喝上一壶的了。否则，自己这么待下去，以林华这个小子的狡诈，恐怕还没等自己有什么动作呢，林华就会抢先动手，直接一脚把他踢飞出去！
时机不等人，快速思忖了一下，罗文理就走上前一步，走到了林华的身畔，尽可能地离林华的竖杆麦克风近一些，也方便自己的声音传递得更远，他轻咳了一声肃容道，“林厂长，对于这个问题，我还是有几句话想说的。”
“妈的！”后面的徐艳丽大怒，低声爆了句粗口，就要冲过去把罗文理抓过来。这个王八蛋摆明了就是搅局的，当时林华就不应该让他上台，还人模狗样地发表了什么讲话，去他老娘的吧。
徐惟志却一把抓住了妹妹的手臂，“别冲动，我相信厂长肯定有办法对付他，先听听他说什么。”
徐艳丽一怔，目不转睛地望着老哥，突然间嫣然一笑，低声道，“哥，就你那副高傲的性子，啥时候还真正服气过某个人了？”
“厂长虽然年轻，但仗义，而且极有头脑，我就是服气。”徐惟志嘿嘿一笑道。
徐艳丽就不说话了，迈出的脚收了回来，站在那里，一双妙目恶狠狠地盯着罗文理，就看那张狗嘴里能吐出什么牙来。
林华似乎猝不及防，有些愣眉愣眼地看了罗文理一眼，犹豫了一下才点了点头，“好，既然罗厂长有话想说，那便请吧。”
“我只想举几个全体职工耳熟能详的例子。第一个例子就是刘世勋刘厂长到任之后就搞了一次全员竞聘，结果竞聘的现场，居然不少人打起来了，闹得乱七八糟，竞聘也没办法续下去，只好不了了之。而第二个例子，就是焕彩购买日化厂股权实现控股之后，也想推行竞聘，重塑管理层，可这一次却引发了近百名中层管理的集体抗议，甚至还到市政府门口去静坐，结果只能再次不了了之。”罗文理清了清嗓子，不陈不徐地说道。
台下间的议论声就更大了，不少杂音传了过来，“就是，搞个屁的竞聘啊，谁上来不都一样？先把生产搞好得了。”
“依我看，还是跟以前的那些厂长一样，就想借着这个机会，披着正义的外皮，坐在家里等着收竞聘者的礼。”
“切，一定是的了，这些个厂长啊，无论国营还是私营，骨子里都是一般黑，我看这些资本家更黑，真是越年轻越敢干啊。”
下面无数杂音就传了过来。
尽管为数并不多，但句句歹毒，不提竞聘，只提有可能出现的弊端，甚至句句不离林华是想坐等着收钱卖官。显然是早有准备，如果这样下去，肯定会扰乱民心，场面隐隐间就有失控的趋势了。
“这个吃里扒外的王八蛋，就知道他回来没安好心！”徐艳丽在后面气得直磨银牙，如果不是场合不对，她现在就想冲上去用板凳砸他。
然后，她就开始四处寻找板凳。
与此同时，她和徐惟志还有李雅茹几个人，一颗心就悬了起来，林华倒底要如何应对现在的这个场面？
反正，若是换了他们，肯定是要搞得十分狼狈的。
毕竟，罗文理说的这些都是事实，当然，更深的事实上，以前之所以竞聘搞得不成功，第一次是因为刘世勋确实是借着机会卖官敛财。而第二次则是因为那些曾经送了钱上位的中层管理者当然不肯放弃高薪，并且这个久未改革的国营老厂也让他们养成了和机关干部一样的官本主义思维，那就是当上了官就不能再下去了，捧住了的金饭碗被换成了铁饭碗，这些既得利益者怎么可能干？
局面开始朝着林华不利的方向发展。