正常情况下，赵翼他们确实没有更好的办法，人力缺口是个绕不过去的巨大问题。
可惜蒂姆·洛克菲勒他们对前沿技术还是不够了解，常规办法解决不了的问题，采用某些技术之后，或许就不再是问题。
至少在开始对天空集团的系统进行升级之后，赵翼就越发的肯定自己的想法能行。
从整体到局部，从集团的整体管理框架，到各个分公司各个子项目，十余台超级计算机的支持下，最繁琐的环节反而在最短的时间内完成了。
当然，赵翼能够做的只是一个框架，整合一部分原有的内容，剩下的部分空缺的内容，包括部分管理程序与标准等。
不过这部分内容并不涉及技术上的事情，需要嬴盈盈他们自己去填充。
赵翼对天空集团的了解远比不上嬴盈盈她们，而且这部分工作也不少，赵翼没有多余的时间去操心。
虽然这么做可能造成反击计划提前泄露，让敌人有所准备，可能因此而达不到预期的效果，甚至是功亏一篑。
但赵翼相信嬴盈盈她们能够处理好，偌大的天空集团，赵翼不相信一部分可以完全信奈的人都没有。
“秀茗姐，总的框架已经完成了，我把集团原来的一些东西填充了进去，你们找人测试一下，顺便把新增的部分空白内容补上！”
半个小时的时间，总体框架部分圣级完成之后，赵翼就联系了李秀茗，然后把剩下的工作交给了她。
“没问题，交给我吧！”李秀茗爽快的答应了下来，看到了初步的成果，她心里也有底了不少。
至于赵翼留下的问题，同样不是问题，天空集团有有足够的人手，在短时间内完成内容填充与调整。
“不仅仅是框架部分，剩下的各个分公司各个项目，最好也提前准备好人手，最好我这边升级一项，你们那边接收一项！”赵翼有叮嘱了一句。
虽然整个天空集团全部完成升级，需要的时间不会少，但分成一个个独立的部分去完成，每一部分需要的时间都不会太多。
这样分步完成，肯定会大幅度增加提前泄密的可能性，更容易失去突然性，但却能够节省更多的时间，并获得更好的灵活性。
避免在天空集团系统升级完成之前，敌人又使用其他的手段，而天空集团没有应对之力。
而采取赵翼现在的办法，只要总体框架以及主要核心醒目升级完成，就算泄露了消息，或是敌人又使用了其他的手段。
嬴盈盈她们也可以提前公开天空集团的升级计划，或许达不到预期效果，但至少可以挽回局势。
“知道了，我会提前找好信得过的人手！”李秀茗果断接受了赵翼的建议。
结束通话之后，赵翼又将这个升级完成的框架给了云柔一份，让她体验一下新的智能管理系统。
赵翼知道云柔现在在横在熬夜，不过这次他没有阻止，隔着半个太平洋，他也没有办法阻止，于是想给她找点儿轻松的工作。
当然他还有另一个目的，让云柔体验一下新的智能管理系统，看看是否适合天翼集团。
天翼集团的管理系统，核心为零号的分体，虽然也达到了初级人工智能的程度，但核心之外的东西还没有真正升级。
既然天空集团的系统要进行全面升级，赵翼觉得索性顺带给天翼集团也升级一下，反正天翼集团人力一直都不宽裕，而且同样面临着大规模挖角的威胁。
在收到赵翼消息之前，云柔其实正一筹莫展，明知道竞争对手会进行大规模挖角，但却找不到很好的预防方法。
如果是简单的挖角，她能够想到很多有效的应对办法，但是她看了天空集团的遭遇之后，发现她能做真的不多。
因为竞争对手行动太快，规模也实在太大，不会给她提前准备的时间。
如果按照天空集团的情况，现在对方可能已经完成了布置，留给她的时间，只有上班之前这几个小时，然而无论她想要做什么，都得等到上班之后才行。
可天亮一上班，什么都来不及做，她就可能收到大量的辞职信。
如果对方的目标是少数几个人还好，上班之前提前约谈一下，应该能够起到不少作用，但对于数量庞大的普通员工，她不可能现在就将他们全部叫起来。
想来想去，云柔发现自己唯一能够做的，就只剩下亡羊补牢，尽量控制集团的稳定，减少集团的损失。
恰好这个时候赵翼送来了升级版的管理系统，作用似乎也是为了亡羊补牢，于是云柔满怀期待的测试起来。
随着测试的进行，云柔的眼神越来越亮，她这套管理程序，确实能够减少员工大量的工作负担，完全可以解决人员流失的问题。
“天翼集团需要新的智能管理系统！”才测试了不到十分钟，云柔心中就做出了决定。
不管天翼集团是否会遭遇竞争对手的挖角攻势，她都需要新的管理系统，天翼集团的人力一直都不充足。
她又不愿意降低招聘标准，那么新的管理系统，绝对是最好的解决办法。
“小翼，我们天翼集团的系统也需要升级！”云柔立刻将自己的决定通知了赵翼。
赵翼此时正在忙，不过依旧分出一部分注意力与云柔通话：“我正准备这么做，不过要等天空集团的升级完成之后才行！”
天翼集团与天空集团有很大的不同，管理系统肯定不能通用，甚至连基本的框架都不能通用。
毕竟天翼集团立足夏国，天空集团却是国际集团；天翼集团是垄断集团，而天空集团还有强大的竞争对手。
所以天翼集团的系统升级，肯定要单独进行，赵翼现在可没有更多的时间与精力，同时超级计算机也没有更多的空余计算量。
“没问题，天翼集团可以先等等，我觉得他们就算大规模挖角，对我们的影响应该也不大！”云柔没有着急。
天翼集团与天空集团不同，作为垄断集团以及本土企业，再加上严格的员工录取与管理程序，员工忠诚度很高，绝对不会简单跳槽。
只要挖角危机不大，人力资源紧张的问题，再忍忍也行，反正已经将就了这么就了，也急在这两天。（未完待续）