随后，段文轩走近了管委会，对于干净整洁的卫生环境给予了表扬肯定，认为一个政府单位必须要在卫生状况上面下工夫，一屋不扫何以扫天下？而且，政府部门首先应该带头讲卫生。
听取了管委会有关干部、企业代表、有关部门负责人的汇报后，段文轩再次发表了重要讲话：“刚才大家说的都非常好，对于大家的问题，我理了理，一共有11个问题，我这里就几个比较重大的问题谈一谈自己的看法。对于我没有讲到的问题，请随行人员记录好，会后就由经开区这边牵头吧，形成一个报告给我，并且及时向各位参会人员进行反馈。”
“以后要形成这样的一种制度和习惯，对于市里召开的调研座谈会，针对大家提出的意见建议，主管单位要逐一进行解释，形成相关材料做出反馈。我们请来的同志都很用心准备发言，也提了不少有针对性的意见建议，我们的有关部门单位一定要及时反馈，这样才能形成良性循环，才能推动我们的工作。”
对于与会人员提出的意见建议，段文轩作为全市最忙的领导，肯定不可能一一在会上作出回应，只能是对一些比较关键、重要、带有普遍性的问题作出解答。
段文轩接着说道：“第一个问题，优惠政策的问题。刚才有的同志准备很充分，拿我们岚州的招商引资和服务企业的政策，跟省城以及相邻的相州等地市作了对比，从对比来看，我们的政策的确没有太大的竞争力，工作也很落后。如果政策不够优惠，光靠耍嘴皮子功夫，肯定效果不好。之前经开区就是靠耍嘴皮子功夫把明月医疗器械厂给拿下了，但是并不代表大部分的企业都能这么好说话。这点请商务局、经开区共同牵头，三周内制定出台我们岚州市的招商引资优惠政策，力度要空前，步子不妨迈的大一点。”
“第二个问题，人员的问题。招商引资工作将是我市近几年最重要的一项工作，为此，我们必须要在人员上面进行适当倾斜，要把最秀的干部选派到招商引资一线进行培养锻炼，把招商引资一线作为锤炼干部作风的“试金石”、检验干部能力的、“练兵场”。请组织部门具体牵头负责好，各个单位积极配合好，选派一批干部在招商引资一线挂职锻炼、跟班学习。至于怎么操作，组织部门抓好调研，落实好。我只有两个要求，首先是把优秀的干部派出去招商引资，其次是对于干的好的要优先提拔重用，干的差的要进行组织谈话。”
“第三个问题，服务问题。刚才有的企业反映，同样是办理企业证照手续，在别的地方都会很顺利，特别是在沿海有的地方还专门有人对接受理，企业根本就不需要费心。但是在我们岚州，一件正常的事情，符合规定和程序的事情，偏偏很难办的下来，有的是一定要吃拿卡要才给办事，有的是吃也吃了，喝也喝了，拿也拿了，玩也玩了，但是事情还是要拖着不给马上办下来。这就是我们岚州的服务态度？！”
说到这里，段文轩突然猛地一拍桌子，骂道：“我们一些干部的作为太不像话了！这还有半点为人民服务的公仆情怀吗？换作是我，即使岚州的招商政策再好，我都不愿来这里投资兴业。我看要结合解放思想活动来一次作风大洗礼，推动全市上下转作风、提效率、促担当。没有好的作风，就不能带来好的工作成绩。”
“第四个问题，要加强追责问责。不管是招商引资，还是其他工作，我们都要树立创先争优的意识，大家一定要在各自的工作岗位上争创一流。对于不作为的，乱作为的，甚至是违法违纪的干部，纪委要大力进行查处，杀一儆百，以严苛的督查问责倒逼我们的干部勤政廉政。这点请市纪委牵头，并且调度各个县市区纪委统筹抓好这个工作，为我们的招商引资工作保驾护航。”
最后，段文轩语重心长地说道：“同志们，招商引资工作是事关岚州发展的一件大事情，大家一定要提高思想认识，深刻领会市委关于招商引资工作的重要指示精神，把招商引资工作作为当前一项最重要的工作来抓，作为改善民主、增进福祉的一项民生工作来抓。通过招大引强，进一步推动岚州经济大发展，培育一个以上的优势主导产业，做大做强岚州产业规模。”
傍晚六点的时候，座谈会结束了，原本段文轩打算在经开区留下来吃晚饭，但是临时有一个重要接待，在热情地跟陈庆之等人握手后就离开了。
看着段文轩的车队离开，陈庆之才彻底地松了一口气。
刘常乐轻声地他耳旁说道：“陈主任，段三一伙人是不是可以去见下他们了？”
陈庆之朝着刘常乐感激地点头道：“常乐主任，刚才真是多亏了你帮忙，要不然在段书记视察的重要关口跑出一桩上访的事情来，那我们今天的表现再好都是白搭。海明，我们三个一起去会一会段三，看看他究竟是什么三头六臂的厉害人物！”
原来，段三不知道从哪里得知的消息，说是市委段书记要来经开区检查工作，一直都有上访情结的他便打算来经开区“拦车告御状”。
段三的土地都被经开区征收了，虽然得了一笔数额不小的钱财，但是生性“五毒”俱全的他，没几个月便被补偿款给挥霍一空了。走投无路之下，在**人员的挑唆下，段三便认为这是政府的责任，如果不是因为经开区征了自己的地，自己就不会沦落到此地步，所以经开区便是罪魁祸首。为此他经常来经开区上访，历来领导对此都是头疼不已，多数都选择给点钱打发他。等到钱花的差不多了，段三就会再次来经开区苦闹。（未完待续）